永昌集團(tuán)組織員工進(jìn)行春季戶外拓展訓(xùn)練

為加快推進(jìn)“永昌集團(tuán)快速發(fā)展，搭建員工成長平臺 ”文化建設(shè) ，進(jìn)一步提高集團(tuán)全體員工的凝聚力，集團(tuán)公司分別于3月14日、3月18日分兩批組織集團(tuán)總部全體人員及各分公司、項(xiàng)目部130余名管理人員進(jìn)行了為期三天二夜的拓展訓(xùn)練。

三天二夜的體驗(yàn)式培訓(xùn)緊張而充實(shí)，不同于以往的灌輸式教學(xué)，通過精心設(shè)計(jì)的運(yùn)動和游戲項(xiàng)目，引導(dǎo)大家去領(lǐng)悟、感知一個(gè)個(gè)看似簡單卻很具內(nèi)涵的哲理，整個(gè)培訓(xùn)過程在緊張與歡快中進(jìn)行。

此次體驗(yàn)式培訓(xùn)使全體職工感觸最深的在于它的啟發(fā)性，即每場訓(xùn)練之后的分享與總結(jié)。所有參與隊(duì)員都積極分享體會與感受，加上最后教練的引導(dǎo)使大家去思索、去探析隱藏于拓展項(xiàng)目背后的深刻含義，拓展自我，反省自身在工作中的不足，以及在以后工作中應(yīng)該如何去調(diào)整等等。

經(jīng)過兩批為期三天二夜的緊張而充實(shí)的培訓(xùn)，永昌集團(tuán)130余名員工順利畢業(yè)，此次拓展訓(xùn)練將推動集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)、增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)協(xié)作力與凝聚力，助力提升企業(yè)的核心價(jià)值觀。