Yongchang Culture
永昌文化
文化理念
路橋者，見(jiàn)山開(kāi)路，遇水迭橋。展望未來(lái)，面對(duì)新形勢(shì)，永昌路橋集團(tuán)將以“創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、高效、卓越”為核心理念，逐漸打造“投資-建設(shè)-開(kāi)發(fā)-運(yùn)營(yíng)-資本”五位一體的商業(yè)模式，最終實(shí)現(xiàn)“連五湖四海，創(chuàng)美好未來(lái)”的新永昌。我們真誠(chéng)地希望與社會(huì)各界朋友一起緊抓機(jī)遇，精誠(chéng)合作，開(kāi)拓創(chuàng)新，共同為促進(jìn)我國(guó)交通事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
核心價(jià)值觀
- 社會(huì)利益是公司價(jià)值的最終體現(xiàn)
- 客戶價(jià)值是公司存在的唯一理由
- 公司是員工實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)
- 員工是公司唯一的創(chuàng)造性資源庫(kù)
永昌精神
創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)、高效、卓越
我們倡導(dǎo)： 行勝于言、今勝于昔，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴小事做起，行平凡而 至卓越
經(jīng)營(yíng)理念
進(jìn)取、誠(chéng)信、穩(wěn)健、專業(yè)
- 發(fā)展觀：均衡發(fā)展，基業(yè)常青
- 價(jià)值創(chuàng)造觀：客戶為本
- 競(jìng)合觀：理性競(jìng)爭(zhēng)，合作發(fā)展
- 市場(chǎng)觀：創(chuàng)市場(chǎng)美譽(yù)，贏客戶放心
- 質(zhì)量觀：質(zhì)量是我們的尊嚴(yán)
- 安全觀：以人為本，安全第一
職業(yè)理念
- 敬業(yè)理念：忠于職守 不遺余力
- 專業(yè)理念：以此為生 精于此道
- 樂(lè)業(yè)理念：工作快樂(lè) 快樂(lè)工作
- 合作理念：換位思考 主動(dòng)補(bǔ)位
企業(yè)使命
連五湖四海，創(chuàng)美好未來(lái)！
我們以“連五湖四海，創(chuàng)美好未來(lái)”作為永昌存在的根本目的，致力于讓世界沒(méi)有通達(dá)不到地方，矢志不渝地追求為社會(huì)、員工、股東創(chuàng)造美好未來(lái)，這是永昌公司的終極目標(biāo)。
此目標(biāo)的逐步實(shí)現(xiàn)過(guò)程就是永昌公司自身價(jià)值不斷實(shí)現(xiàn)、提升的過(guò)程，我們通過(guò)精品工程實(shí)現(xiàn)連五湖四海為客戶、社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值、財(cái)富、貢獻(xiàn)，通過(guò)構(gòu)鑄百年老店、常青基業(yè)為員工、股東謀利益，創(chuàng)美好未來(lái)！
管理理念
員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)
- 效益觀：以成本管理為中心
- 溝通觀：真心誠(chéng)意，知彼解己
- 用人觀：把合適的人放到合適的崗位
- 價(jià)值評(píng)價(jià)觀：考核的目的是提升能力與業(yè)績(jī)
- 價(jià)值分配觀：付出才會(huì)有回報(bào)
- 培訓(xùn)觀：?jiǎn)T工成長(zhǎng)決定企業(yè)未來(lái)
- 學(xué)習(xí)觀：學(xué)習(xí)是最好的職業(yè)保障
- 領(lǐng)導(dǎo)觀 : 使員工富有成就
- 執(zhí)行觀：持續(xù)把簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單